2012 年12月6日下午，長城開發黨委在會議中心召開2012 年民主生活會，公司黨政領導班子認真開展批評與自我批評，集團黨群工作部副主任張安安、紀檢監察部副主任岳喜勇前來參與并聽取匯報。 
    會上，公司黨政領導針對員工反映的問題，以及自己管轄和分管的各項工作，認真分析并深刻的檢查剖析自己一年來的工作，從提高企業凝聚力、增加企業效益，改進領導方法、推動公司發展等方面，開展了批評和自我批評，在查找了自身不足之處的同時，提出了今后努力的方向。

    會議持續3個多小時，張安安副主任在會上進行了總結發言。她對長城開發黨委民主生活會提出表揚，認為此次會議“準備充分（前期組織計劃好、有實施方案）、主題突出（每位領導按照集團民主生活會要求進行述職述廉）、分析深刻（每位領導以高度的工作責任心，檢查對照審視自己的工作）”，并強調每一位領導述職述廉、兢兢業業，符合集團民主生活會的溝通思想、交流工作、推動發展的目的。會上，張安安強調長城開發是集團公司精細化管理的標桿企業，充分肯定了長城開發的企業運營管理體系和國際化管理機制在推動企業發展中的重要作用和地位，同時也建議長城開發利用集團公司資源優勢和資本化管理手段推動企業更好更快發展。